通常の事業所に雇用されることが困難な障害者のうち通常の事業所に雇用されていた障害者であってその年齢・心身の状態その他の事情により引き続き当該事業に雇用されることが困難となった者、就労移行支援によっても通常の事業所に雇用されるに至らなかった者その他の通常の事業所に雇用されることが困難な者につき行われる、生産活動その他の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上に必要な訓練その他の必要な支援をサービスとして提供する。 利用者が自立した社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供すると共に生産活動その他の活動の機会の提供を通じてその知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものである。　　　＜出典：障害者総合支援法事業者ハンドブック＞